按照皖北煤電集團公司黨委統(tǒng)一部署，3月3日起，2019年度綜合考核工作全面啟動。

結(jié)合集團公司疫情防控工作實際，此次率先啟動對省內(nèi)47個基層領(lǐng)導(dǎo)班子和227名中層管理人員的實地考核，包括省內(nèi)煤礦單位7個，省內(nèi)非煤單位18個，集團及恒源機關(guān)部室22個。

對基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核主要分為“績效”和“黨建”兩個部分，績效主要考核經(jīng)營業(yè)績、安全效果，黨建主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、群團工作、綜治維穩(wěn)工作等。對機關(guān)部室主要考核職責(zé)履行、作風(fēng)效能、作用發(fā)揮、協(xié)作意識、服務(wù)質(zhì)量。對礦處級管理人員主要考核履行崗位職責(zé)和工作績效情況，包括德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。此外，根據(jù)上級安排部署，此次考核內(nèi)容增加了對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員在疫情防控期間實際表現(xiàn)的考核了解。

考核評分均實行百分制?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核得分由分項考核得分、民主測評得分組成，其中設(shè)立黨委的基層單位，績效和黨建考核得分實行雙百分，即績效100分、黨建100分；機關(guān)部室考核得分由關(guān)鍵指標考核打分、黨建考核得分、民主測評得分組成；基層單位礦處級管理人員考核得分由領(lǐng)導(dǎo)班子考核得分（其中，黨務(wù)正職得分構(gòu)成中還包含抓黨建述職評議得分）、領(lǐng)導(dǎo)測評得分、民主測評得分組成；機關(guān)部室礦處級管理人員考核得分由部室綜合考核得分、領(lǐng)導(dǎo)測評得分、民主測評得分組成。

為避免人員聚集交叉感染風(fēng)險，此次實地考核工作不再召開動員會議，考核組通過個別談話、實地考核和查閱資料等方式，對各單位2019年度工作進行全面、細致、科學(xué)、精準的考核。