7月8日下午，皖北煤電集團黨委中心組在總部機關(guān)舉行第十七次學(xué)習(xí)（擴大）會議。集團黨委中心組成員參加會議。集團黨委書記、董事長龔乃勤主持會議并講話。他強調(diào)，力戒形式主義、官僚主義，是黨中央的要求、群眾的期盼，是必須完成的政治任務(wù)。要以“三個以案”警示教育為新起點，用嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,推動實現(xiàn)“共建共享”奮斗目標(biāo),以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。

龔乃勤指出，省委決定開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，其目的是要舉一反三、引為鏡鑒，夯實作風(fēng)、推動發(fā)展。這是一次嚴(yán)肅政治紀(jì)律的警示教育,必須做到“二個特別”。特別是要認(rèn)清阜陽市搞形式主義、官僚主義問題的嚴(yán)重危害性,認(rèn)清這是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、背離“兩個維護(hù)”的典型,其錯誤根源主要是政治意識不強、政治站位不高、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。特別是要增強政治敏銳性和政治鑒別力,充分認(rèn)識嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,時刻繃緊講政治這根弦,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,銘記在頭腦中、落實在行動上,確保黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

龔乃勤強調(diào)，這是一次鍛造優(yōu)良作風(fēng)的警示教育,必須聚焦“三個以案”。要堅持以案示警，端正態(tài)度，對于自身及身邊存在的形式主義官僚主義要敢于刀刃向內(nèi)自我解剖，把職工群眾滿意度作為檢驗改進(jìn)作風(fēng)成效的最終標(biāo)尺；要找準(zhǔn)問題，進(jìn)車間入班組，深入基層一線，深入職工群眾，傾聽職工群眾的意見。要堅持以案為戒，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，檢視政治站位高不高，檢視宗旨意識牢不牢，檢視實干精神強不強，檢視工作作風(fēng)實不實。要堅持以案促改，各級黨委要認(rèn)真履行主體責(zé)任，對警示教育親自研究、親自部署、親自推動；各級紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，確保警示教育扎實有效推進(jìn)；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭加強學(xué)習(xí)、帶頭檢視問題、帶頭抓好整改。

龔乃勤強調(diào)，這是一次提倡擔(dān)當(dāng)作為的警示教育，必須注重“四個結(jié)合”。要堅持與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面貫徹新時代黨的組織路線，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。要與防范化解重大風(fēng)險相結(jié)合，堅持有主有次、抓主抓重，解決好資金債務(wù)有效接續(xù)和“三供一業(yè)”分離移交，管控好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)風(fēng)險，防控好穩(wěn)定和環(huán)保風(fēng)險。要與破解歷史遺留問題相結(jié)合，干部就要擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，要以擔(dān)當(dāng)作為的精神和善作善成的韌勁，破解歷史遺留問題。要與抓好企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，通過警示教育，進(jìn)一步激發(fā)激情干勁，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)、效能提升。

集團黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰傳達(dá)了《中共中央關(guān)于李平同志搞形式主義、官僚主義查處情況及其教訓(xùn)警示的通報》精神。

恒源股份班子成員，集團、恒源股份機關(guān)部室主要負(fù)責(zé)同志，救護(hù)大隊、財務(wù)公司、恒馨房地產(chǎn)公司、設(shè)備租賃中心主要負(fù)責(zé)同志，省內(nèi)各單位黨委書記等參加會議。